日給制で働くメリットとは

日給制で働くメリットとは
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日給制で働くメリットとは

日給と月給と年俸の意味を知ろう。

アルバイトや契約社員で働くと、給料がもらえます。誰もがお金の為に働いています。契約社員の雇用形態で働くと、1日限定で働くということがよく起こります。その仕事が終わると、お金・日給を貰うことが出来ます。

日給とは一日に働いた分の給料のことを指します。そのため、日給制として仕事をしている場合、休んだ日の給料は1円も出ません。これに対して、月給は月単位の給料のことを指します。月給は月単位でお金が固定されています。そのため、1日もし休んだとしても、月給が減ることはありません。

日給で働くと、1日で貰えるお金が把握しやすいです。そのため、契約社員の雇用形態はこの形が多いです。社会人になり、サラリーマンとなった時は、月給制が基本です。サラリーマンは同じ会社に毎日勤めています。月固定の月給制である分、保障も日給制より多いということになります。月給制の上には、年俸制があります。これは、プロスポーツ選手によく採用されています。年俸制は、1年の給料を一括して払います。一見良さそうに思えますが、完全能力制ですので諸刃の剣とも言えます。前年、調子が悪かったりすると次の年の挽回も大変になります。その分、日給は細かく給料を割ってくれていますので、心配性の方にはこちらの方が良いかも知れません。

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